一工難求！裝修人工費今年又漲了15%

　　年齡“斷層”、人才流失， 這些深層次的原因?qū)е隆?裝修人工費今年又漲了15% 一工難求，月薪普遍萬元左右，高的可達(dá)2-3萬 中國江蘇網(wǎng)11月3日訊 沈師傅這幾天正給云山詩意的一套新房貼瓷磚。自己接活有個標(biāo)準(zhǔn)，如果工錢低于38元/平方米，基本不予考慮。在瓷磚、水泥等材料都到位的情況下，貼瓷磚的收費標(biāo)準(zhǔn)主要取決于“瓷磚怎么貼”。“無縫的要比有縫的多出6元左右，廚房、浴室等地方要貼馬賽克瓷磚的，比鋪常規(guī)瓷磚人工費多出一倍。” 根據(jù)家裝市場的行情，歲末年初，瓦工、木工、油漆工等裝修工人的人工費都有不同程度的上漲。今年也不例外，目前，我市裝修人工費已經(jīng)比去年同期漲了約15%。在家裝所涉及的工種中，瓦工和油漆工人工費漲幅尤為明顯。

　　據(jù)常州家裝業(yè)內(nèi)人士介紹，目前，普通技術(shù)工人平均月工資為8千-1.2萬元，活兒好的更是達(dá)到2-3萬元/月，收入水平遠(yuǎn)超普通白領(lǐng)。 百平方米比去年多花4千元 “以前我總認(rèn)為裝修的花費主要是在材料上，現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)這人工費居然超過材料費用?！奔易¤丙悶承^(qū)的劉女士給記者算了筆賬，自己家的房子套內(nèi)面積90平方米，刷油漆，材料上花費2800多元，而油漆工工錢卻花了3000多元。 “現(xiàn)在的人工費一年比一年高，我家一套兩室兩廳、100平方米做下來，光人工費就得四萬多元，如果放在去年能省下至少4千塊?！奔依镎谘b修的楊女士不禁感嘆。 據(jù)悉，一個家的裝修費用是由設(shè)計費、材料費和人工費三大部分組成的，在各項費用中，人工費是年年上漲，每年漲幅在10%-20%之間。眼下，我市家裝市場人工費已經(jīng)歷了今年的第二次普漲，和去年同期相比，漲幅約在15%。 從事裝飾一行已3年的張曄表示，目前常州裝修家庭大多數(shù)選擇按平方數(shù)計算工錢，相比點工、點板來計算裝修工人工資，按米數(shù)或者平方數(shù)計算工錢，能有效地制止材料浪費和怠工等問題的發(fā)生。 “目前市場價格，不包料的情況下，瓦工40元/平方米，油漆工25元/平方米，木工140元/平方米。具體情況要還看施工難度,難度高工時就長,價格也相應(yīng)要提高。” 一工難求 技術(shù)嫻熟的工費直逼2-3萬元/月 梅雨季一過，就到了裝修旺季，砸工、瓦工、漆工、木工，目前是一工難求。

　　記者走訪常州裝修市場了解到，家庭裝修中人工方面貴的就是打拆和鋪貼，包括拆掉高臺蹲廁、打拆鋼筋水泥的墻壁、打拆吊頂木架、切割瓷磚……這些的確都是體力活，因此砸工和泥工的工資也相對較高。一些會貼馬賽克的工人更是對業(yè)主開價稱，出去跑一趟沒有600元都不想“起身”。 掛靠品牌裝修公司又四處“跑活”的瓦工張師傅告訴記者：“從入行到現(xiàn)在，鋪磚、刷墻的工人工資年年上漲。2008年的時候我們每個月才能拿到三、四千塊錢，現(xiàn)在每天都有好幾個活排隊等我去干，一個月掙上萬元不在話下。”因為手藝好，來找他做活比較多，以至于他不得不推掉一些。 據(jù)米多裝飾、星藝裝飾工作人員告訴記者，目前，他們公司自主產(chǎn)業(yè)工人，普通技術(shù)水平大約月工資8千-1.2萬元，活兒好的更是達(dá)到2-3萬元/月，收入水平遠(yuǎn)超普通白領(lǐng)。 “明年開春，還會再漲一波?！睒I(yè)內(nèi)人士告訴記者。 記者在58同城上看到，即使是無技術(shù)的散工也已開出300元的價碼。 年齡“斷層” 工費呈梯級上漲 據(jù)悉，隨著80、90后獨生子女正逐漸成為社會主流，這一群體也是當(dāng)下裝修置業(yè)的骨干力量。而隨之出現(xiàn)的現(xiàn)象是，家裝市場的裝修工人已經(jīng)開始出現(xiàn)“斷層”，的產(chǎn)業(yè)工人十分稀缺。 木工陳鎖芳，做手藝做了56年,還曾為故宮建筑做過維修。職業(yè)生涯的經(jīng)驗累積，讓他已然成為一位老行家，但他卻告訴記者“只在二十幾年前帶過幾個徒弟”。 “從事我們這一行的，年齡大多在40歲以上，特別是瓦工和木工， 比較辛苦，年輕人不愛干?！? 在陳鎖芳看來，目前裝修行業(yè)，技術(shù)主要靠師徒相授，一些有經(jīng)驗的師傅不愿帶徒弟，一些年紀(jì)大的裝修工因體力下降等原因退出裝修行業(yè)后，沒有年輕人接力，的裝修工人怕是會越來越緊缺。

　　“裝修工人的大量流失和裝修工人的年齡斷層，直接推動裝修人工費不斷上漲，而人工費上漲又導(dǎo)致基礎(chǔ)裝修費用呈現(xiàn)梯級增加的走勢?！? 張曄說，不過，一些家裝公司也已經(jīng)意識到這個問題，開始開設(shè)專業(yè)學(xué)院、培養(yǎng)一支職業(yè)化的產(chǎn)業(yè)工人隊伍。