裝修保障網(wǎng)訊 2015年8月6日，美樂樂總裁袁伯銀宣布辭職。據(jù)不完全統(tǒng)計，自2015年5月以來的3個多月里，已經(jīng)有至少13名高管從所任職的家居企業(yè)離職。
這些離職的高管要么高調透露去向，要么以“個人原因”搪塞，而一個觀點卻認為：家居行業(yè)沒前途了，有本事的職業(yè)經(jīng)理人選擇逃離。家居行業(yè)真的到了讓能人嫌棄的地步嗎?
?現(xiàn)象：高管頻曝離職新聞
?8月6日，家居電商平臺美樂樂肯定了總裁袁伯銀離職這一傳言，袁伯銀成為美樂樂
自5月20日至今第三位離職的高管。在此之前，品牌總監(jiān)潘守正、創(chuàng)始人兼首席運營官黃輝，先后于5月、6月曝出離職消息。對于外界猜測不斷，美樂樂
CEO高揚卻表示，這僅是一場正常的人員變動。
?如果僅是美樂樂一家出現(xiàn)高管離職，或許真的可以用正常的人員變動來解釋。當高管離職消息
在家居行業(yè)內頻頻曝出時，便多少有些令人驚訝了。在2015年7月末的一周之內，富安娜營銷公司副總經(jīng)理臺建樹、羅萊家紡董事兼副總裁錢衛(wèi)、好萊客董
事兼總經(jīng)理詹緬陽及其采購副總經(jīng)理蘇艷秀等四位家居高管相繼傳出辭職。7月初，晚安家居副總裁謝志、喜臨門副總裁陳建也遞交了辭呈。在此之前，居然之家集
團副總裁兼居然在線總經(jīng)理汪小康、左右家私副總裁俞雷先后于6月離職，齊家網(wǎng)副總裁李丹峰、利豪集團副總裁李坤直早在5月均已確認離職。
?3個多月內，13位高管竟然相繼離職，一場來勢兇猛的高管離職風席卷了整個家居業(yè)。這些離職的高管要么高調透露去向，要么以“個人原因”搪塞。但伴隨著
6月全國建材家居景氣指數(shù)(BHI)的發(fā)布，一種呼聲越來越大：家居行業(yè)沒前途了，有本事的職業(yè)經(jīng)理人選擇逃離。這份由中國建筑材料流通協(xié)會公布的數(shù)據(jù)顯
示，6月BHI指數(shù)為99.32，環(huán)比下降1.03點，同比下降6.41點。與此同時，全國規(guī)模以上建材家居賣場6月銷售額為917.8億元，環(huán)比下降
1.65%，同比下降10.41%。北京商報記者了解到，這是2014年春節(jié)之后同比、環(huán)比均有所下降的情況。行業(yè)不景氣，銷售業(yè)績慘淡，高管的離職
果真是在逃離家居業(yè)這個沒落之地嗎?
?懸疑：離職原因撲朔迷離
??整理這些高管的去向后，北京商報記者發(fā)現(xiàn)行業(yè)不景氣并不
足以解釋此次高管離職潮。李丹峰在離開齊家網(wǎng)后擔任金舵陶瓷品牌總經(jīng)理;李坤直在卸任利豪副總裁職務后，加盟洋臣集團(A家家具)軟體事業(yè)部;美樂樂品牌
總監(jiān)潘守正跳槽到互聯(lián)網(wǎng)裝修平臺土巴兔;好萊客董事、總經(jīng)理詹緬陽明確表示將開始在集成門窗領域創(chuàng)業(yè)。四位高管雖然辭別老東家，但依然是不折不扣的家居
人，離職是為了在家居行業(yè)內獲得更好的發(fā)展前景。
?相比李坤直等人的主動出擊，喜臨門營銷副總裁陳建的離去則多少顯得有些倉皇被動。7月
1日，喜臨門工作人員收到如下內部文件，“經(jīng)公司研究決定，副總裁陳建不再主管公司大國內業(yè)務部工作，公司大國內業(yè)務部工作由董事長陳阿裕主管”。外界猜
測，陳建或因未完成指標被下達“逐客令”。居然之家副總裁兼居然在線總經(jīng)理汪小康的離職，一個的可能是居然在線沒有實現(xiàn)居然之家董事長兼總裁汪林朋的
預期而引咎辭職，隨后居然在線進行了大規(guī)模的人員及戰(zhàn)略調整，可見這一說法并非空穴來風。
?相比其他幾位高管對家居業(yè)的矢志不渝，從這里
跳到那里，都沒有離開家居業(yè)來說，左右家私營銷副總裁俞雷直接告別了這個行業(yè)，臨走時還通過微信發(fā)表長文表達對家居行業(yè)的不滿，稱“缺乏讓我興奮的對手。
活著，就應該把生命投入到這個年代火熱的事業(yè)之中”。文章充滿壯士出征的豪邁，但業(yè)內對他評價卻并不高，無論是在喜臨門、帝標還是左右，他任職都不足半
年，談不上有什么業(yè)績，何來沒有對手?這種人屬于沽名釣譽，離開了家居行業(yè)卻留下了罵名。同樣屢次易主的袁伯銀，當年從房地產(chǎn)行業(yè)轉投紅星美凱龍出任總裁
的消息曾轟動整個家居業(yè)，被各界寄予厚望，但終淡然出局，跳到美樂樂沒多久也不得不離開，應該是他沒能給企業(yè)交出滿意答卷，卷鋪蓋走人不失為上策。
展望：家居行業(yè)不必逃離
?家居行業(yè)真的有那么慘，讓有能耐的職業(yè)經(jīng)理人不得不選擇逃離嗎?近期公布的家居上市公司中報顯示，企業(yè)的成長性并不低，家居行業(yè)與“慘”字靠不上邊兒。
?索菲亞2015年上半年營業(yè)利潤同比增長45.66%，歸屬于上市公司股東的凈利潤同比增長40.77%;德爾家居營業(yè)利潤同比增長14.59%，歸屬
于上市公司股東的凈利潤同比增長31.65%;剛剛曝出總經(jīng)理、采購副總經(jīng)理相繼離職的好萊客，則取得了營業(yè)收入同比增長17.57%、歸屬于上市公司股
東的凈利潤同比增長15.37%的佳績;陳建的老東家喜臨門亦有15.98%的營業(yè)收入增幅和11.78%的歸屬于上市公司股東凈利潤增幅。兩家曝出高管
出走的上市企業(yè)年中報飄紅，使“家居行業(yè)沒前途了，有本事的職業(yè)經(jīng)理人選擇逃離”的唱衰論調不攻自破。
?“家居業(yè)是一個大行業(yè)、小企業(yè)的
朝陽產(chǎn)業(yè)，存在著巨大的市場整合空間。目前家居業(yè)管理和服務欠缺，同時也意味著家居業(yè)存在著巨大的提升空間?！蓖袅峙笤诰尤恢沂渖?，表達了自
己對行業(yè)發(fā)展的樂觀預計。京派家具品牌聯(lián)盟主席、榮麟世佳總裁戚麟，佛山淋浴房協(xié)會會長、朗斯衛(wèi)浴董事長向偉昌也紛紛表示，家居行業(yè)從小到大，正處于茁壯
成長期，未來還會迎來更大的輝煌。
“天高任鳥飛，海闊憑魚躍?！薄叭伺不睿瑯渑菜??！边@兩句古語或許能給家居職業(yè)經(jīng)理人的紛紛離職提
供注腳。行業(yè)在發(fā)展，企業(yè)在變化，誰能夠在一個企業(yè)做下去、做多久，都是未知數(shù)，很多人不適應這個行業(yè)或某個企業(yè)，選擇離開豈不是好事兒?只是，他們的去
與留，與家居行業(yè)的興與衰沒有幾毛錢的關系。一個重要的例證是，接替詹緬陽出任好萊客總經(jīng)理的周懿是原美的日用家電集團中國區(qū)營銷總裁，家電人看好家居
業(yè)，家居人有什么必要喪失信心而逃離?
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