裝修施工現(xiàn)場(chǎng)可能會(huì)存在哪些危險(xiǎn)？

　　裝修工人在施工中受傷而要求索賠的案子，在每年的人身危害補(bǔ)償案子中都占著不小的份額。也有不少業(yè)主在裝修中因工人意外受傷而不可思議當(dāng)了被告。已然知道存在危險(xiǎn)，消費(fèi)者就需要弄清楚危險(xiǎn)的構(gòu)成，更需要了解怎么躲避危險(xiǎn)。

　　裝修中人身危害由誰(shuí)來承當(dāng)補(bǔ)償職責(zé)呢?談到人身危害補(bǔ)償，首先要理清工人與業(yè)主之間的聯(lián)系。如果業(yè)主是與裝飾公司簽訂家裝協(xié)議，那么業(yè)主與工人之間只要對(duì)其施工供給適當(dāng)?shù)穆氊?zé)，一旦工人發(fā)生意外，由裝飾公司對(duì)工人承當(dāng)雇主職責(zé)。

　　另一方面，如果工人是業(yè)主找來的，比如在路旁邊找的施工隊(duì)，這時(shí)就又要區(qū)別狀況了。如果是承包人將工程承包(有裝修資質(zhì))，并安排工人施工的，則由該承包人對(duì)工人承當(dāng)雇主職責(zé)。如果業(yè)主明知承包人沒有資質(zhì)或安全生產(chǎn)條件，業(yè)主將與承包人承當(dāng)連帶職責(zé)，如果是業(yè)主直接雇傭工人施工的，業(yè)主則要承當(dāng)雇主職責(zé)。

　　區(qū)別職責(zé)的中心是業(yè)主與工人是構(gòu)成雇傭聯(lián)系仍是承包聯(lián)系。如果是雇傭聯(lián)系，作為雇主，業(yè)主要對(duì)受傷的工人承當(dāng)補(bǔ)償職責(zé)，如果是承包聯(lián)系，如果業(yè)主沒有過錯(cuò)則沒有職責(zé)去承當(dāng)補(bǔ)償。雇傭的意圖是供給勞務(wù)，而承包的意圖是完結(jié)必定的作業(yè)效果;一起作業(yè)中的危險(xiǎn)在承包合同中由承包人承當(dāng)，在雇傭聯(lián)系中由雇主承當(dāng)。