設(shè)計十誡

2015-06-21 15:37 來源: 裝修保障網(wǎng) 作者:曾建君 閱讀(

誡 浮躁

根基未穩(wěn)就想玩花樣,做事急于求成,不懂得循序漸進(jìn)的道理或是等不得慢慢磨練。其典型表現(xiàn)有兩種:

1、 對于設(shè)計說明——基本文字功底尚未扎實,平日只能讀白話版《聊齋志異》,壓韻都壓不齊,提筆就要學(xué)人家意識形態(tài),中英文混雜,冒充假洋鬼子,還美其名曰“小資”、“格調(diào)”。

2、 對于設(shè)計——照著圖片都不能勾出原樣,透視、光影、虛實等等一塌糊涂,學(xué)了幾個設(shè)計軟件就耀武揚(yáng)威,盲目追求個人風(fēng)格。不是把畫面弄得花花綠綠、主次不分,就是空而不疏、虛而不實。俺學(xué)畫的時候一位老師說得好:“沒下過十年苦功夫,別想談什么風(fēng)格!”

想知道自己是否浮躁,現(xiàn)在便可測試——你能不能靜心看完俺這篇東東。

第二誡 自大

1、 對于新人——總以為自己是天之驕子,畢業(yè)出來就想進(jìn)大公司拿高薪。對于無關(guān)專業(yè)的事情或是一些小事不愿去干,總以為會浪費(fèi)自己胸中所學(xué),還理直氣壯的說是“不要走彎路”、“做無用功”。當(dāng)然俺不否認(rèn)你可以走直路,但俺要告訴各位的是:這世上直路實在太少,大部分成功人士都是走過不少彎路的。

2、 對于俺這樣的——不要看不起新人,也不要以為自己有多了不起,更不要老是輕易否定他人的想法。要善于發(fā)現(xiàn)別人思想中的閃光點(diǎn),須知“三人行必有我?guī)煛薄?

第三誡 死板

死抱固有理論、死守書上內(nèi)容(主要對新人),或是堅持自身經(jīng)驗(主要對俺這樣的),不懂得與時俱進(jìn)(這詞時髦,先用著)、靈活變通。一句話:只有保證勝利的戰(zhàn)略,沒有保證勝利的戰(zhàn)術(shù)。

第四誡 狹隘

在自己的一個小范圍、小圈子里有了一定的成就和知名度,便以為老子天下。拒絕別人的教育,也看不到外面的精彩,坐井觀天、固步自封。

第五誡 散漫

總以為上班還是上大學(xué)或者在家,對工作不負(fù)責(zé)任,不想干就不干了,也不懂得做好交接。

——這里俺要補(bǔ)充說明的一點(diǎn)是:至于遲到、請假——如果老板你經(jīng)常要員工加班,加班費(fèi)又舍不得按規(guī)定的給(搞個補(bǔ)貼和補(bǔ)休了事),那也不要象一般企業(yè)一樣分秒必究。

第六誡 自我

就是以自我為中心,別人都要來為我服務(wù)。

一種表現(xiàn)是:當(dāng)別人幫助自己時不懂感恩,認(rèn)為別人是應(yīng)該做的。萬一哪天人家不幫了,就滿心怨恨——說句實話:人家?guī)湍闶呛眯模粠湍闶潜痉?,你以為自己是誰?

另一種表現(xiàn)為:處理事情時不懂得將心比心,缺乏自省。只有自己是對的,別人的意見都是狡辯、歪理。只看得見自己的成功和別人的失誤,看不到別人的成功和自己的失誤。不懂得體諒他人難處,只想到自己要得到什么。

建議做事前先記起這句話:當(dāng)你伸手張口要別人做什么的時候,先想想自己為別人做過些什么!

第七誡 懶惰

每個人都有惰性,關(guān)鍵在于有些懶是偷不得的?!@一點(diǎn)想必大家都有體會,俺就不多說了。

第八誡 脆弱

新人滿懷著夢想步入這行業(yè),以為創(chuàng)意就是坐在辦公桌前拍拍腦袋,不用風(fēng)吹雨打,不用流血流汗,何等輕松愜意!卻發(fā)現(xiàn)公司整天只要自己搞些垃圾,好不容易有了幾個自認(rèn)為還不錯的點(diǎn)子(尤其是加班加點(diǎn)、冥思苦想所得的創(chuàng)意),又被總監(jiān)、老板或是客戶“無條件退貨”……幾次打擊后便一蹶不振,以為天才被埋沒,痛問天地公道何在。

又或是被電視電影所惑,以為廣告浪漫迷人,進(jìn)來后卻發(fā)現(xiàn)薪水一般,還得加班加得昏天黑地,容顏摧殘、胃腎受創(chuàng),以致看見明星也無力站起追要簽名合影。

于是不少人一怒之下甩手離職,幾年換了無數(shù)公司后,卻發(fā)現(xiàn)天下烏鴉一般黑,從此郁郁而終。

第九誡 嬌氣

此種情況尤以女生居多,而且往往與該女生美麗程度成正比。

在學(xué)校時,mm們有老師上面管著,有bf或準(zhǔn)bf身邊護(hù)著,是受保護(hù)動物,嚴(yán)禁侵犯。以致走上工作崗位,還是以為自己是個學(xué)生,總希望別人來罩著自己??稍趶?qiáng)大工作壓力下,每個人忙自己的還忙不過來,誰有心情時間顧你?

再說公司請你來是要你來做事的,你必需要為公司創(chuàng)造利潤,不要指望公司能給你多少犯錯機(jī)會和成熟的時間。老板再有錢,也不會養(yǎng)一公司的“小蜜”。

第十誡 流俗

無論新人進(jìn)了小公司,還是老鳥做成了熟手,千萬不能因此而自暴自棄,甘于流俗。要保持對于創(chuàng)意的新鮮感,要提起對好作品的興奮度,要多反思案例……現(xiàn)在的這個中國社會講究資歷,但將來不一定講資歷。自己能夠進(jìn)步,以后就少發(fā)點(diǎn)愁

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